21.03.23
Programa Emprega + Mulher e seus impactos nas empresas que possuem CIPA
Entrou em vigor em setembro de 2022 a nova Lei 14.457/22 que determina a obrigatoriedade do Canal de Denúncias nas empresas com CIPA. Esta legislação inclui a implementação de medidas de prevenção e combate ao assédio e demais formas de má conduta no ambiente de trabalho, para empresas com CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). A Lei determina que a partir de 21/03/22, as empresas devem possuir regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência, dar ampla divulgação do seu conteúdo e treinamentos anuais aos colaboradores, além criação de canal de denúncia. Se você quer saber mais participe do 30º Encontro com o Conhecimento. Vamos tratar desta pauta e outras novas diretrizes quanto contratação e manutenção do trabalho da mulher que alterou 3 dispositivos da CLT. Esperamos por você! Garanta sua inscrição, as vagas são limitadas.