18.04.24
Tornando a Igualdade Salarial uma Realidade: Desafios e Perspectivas da Lei 14.611/23
A Lei 14.611/23 é uma legislação que busca combater a desigualdade salarial entre homens e mulheres. Ela estabelece mecanismos e diretrizes para promover a igualdade de gênero no mercado de trabalho, visando garantir que mulheres recebam salários equiparados aos dos homens para a execução de trabalho igual ou de igual valor.
A implementação dessa lei é fundamental para promover uma cultura organizacional mais inclusiva e equitativa.
Confira o artigo da Adm. Laira Seus e faça suas reflexões sobre o tema.